ما هو النمط الاجتماعي ، وكيف يمكنك جعله يعمل من أجلك في حالة العمل؟ يعتمد نجاحك في أي مستوى إداري إلى حد كبير على قدرتك على التعامل مع أشخاص آخرين. في هذا النهج الموجه نحو الأعمال للعلاقات بين الأشخاص ، يوضح لك خبراء الإدارة روبرت بولتون ودوروثي جروفر بولتون كيفية تقييم أنماط السلوك المختلفة وكيفية استخدام هذه المعرفة للاستفادة من نقاط قوتك وتقليل نقاط ضعفك والحصول على النتائج التي تريدها من الآخرين . هل أنت في الغالب محبوب أو تحليلي أو معبر أو سائق؟ يستخدم الجميع تقريبًا ، وفقًا لبحث بولتون المكثف ، الأساليب الاجتماعية الأساسية الأربعة أكثر من غيرها. لا يوجد أسلوب أفضل من أي أسلوب آخر ، لكن كل أسلوب يجلب معه نمطًا فريدًا من نقاط القوة والضعف. يوضح لك هذا الكتاب ليس فقط كيفية التعرف على أسلوبك الخاص ولكن أيضًا كيفية استخدام هذه المعرفة لإدارة الآخرين بشكل أكثر فعالية ، وتحديد أهداف الحياة والمسارات المهنية المناسبة ، والتخطيط لخطة تحسين الذات السليمة ، وزيادة إبداعك ، والمزيد. يدعي أفضل المديرين ، أن بولتونز ، يتفوقون في كونهم ما هم عليه بدلاً من محاولة أن يكونوا ما ليسوا عليه. إذا كنت تشعر أن فعاليتك في العمل يمكن أن تزداد من خلال مهارات أفضل في التعامل مع الآخرين ولكنك سئمت من النظريات التي تريد منك إصلاح نفسك لتناسب بعض "أسلوب الإدارة" غير المريح وغير الشخصي ، فدع النمط الاجتماعي / أسلوب الإدارة يحسن تعاملاتك مع الآخرين ولا يزالون يسمحون لك أن تكون على طبيعتك.

EBOOK ISBN: 9780814424384

PAPERBACK ISBN: 9780814476178