: يؤكد المؤلف والمتحدث والمدرب المشهود له جون بالدوني أن "الحضور القيادي" هو شكل من أشكال التواصل، لذا يمكن تعلمه. لكن مجرد التفكير في الأفكار الإيجابية والتعبير عن النيّات الحسنة لا يكفي أبدًا، فالأفعال الأخلاقية هي حجر الزاوية لمنصب أي قائد. يوضح بالدوني في كتابه كيف يمكن للمديرين تحسين حضورهم استراتيجيًّا وتكتيكيًّا لتعزيز ثقة موظفيهم حتى يتمكنوا من تحقيق أهدافهم وأهداف المؤسسة. في النتيجة، سيوجهك هذا الكتاب خلال عملية اكتشاف وتطوير وتقديم سمة القيادة الأكثر تأثيرًا في نطاق سيطرتك وهي: حضورك.