ستواجه المنظمات التي لا تتخذ خطوات لتلبية احتياجات المواهب المستقبلية على جميع الأصعدة بعض الاضطرابات وحتى الكوارث عندما يغادرها الموظفون الأساسيون. إن كتاب "التخطيط الفعال للتعاقب" هو الأشمل حول هذا الموضوع وسيساعد القراء على:

• تحديد الكفاءات وتوضيح القيم التنظيمية.
• التخطيط لملء الوظائف الشاغرة المهمة بسرعة وعلى جميع المستويات.
• تطوير المواهب المتميزة والاحتفاظ بها، وبناء رأس المال الفكري للمؤسسة والحفاظ عليه.
• تقييم الاحتياجات الحالية والموارد المستقبلية لتخطيط التعاقب السلس.

ويظل هذا الكتاب مرجعًا لا غنى عنه لأي منظمة مهتمة الاحتفاظ بالحكمة المتراكمة لموظفيها الأكثر قيمة، لما يحتوي عليه من توجيه عملي ودراسات مميزة للحالة.

ردمك النسخة الورقية/ غلاف ورق مقوى: 9780814449158 

ردمك النسخة الإلكترونية: 9780814449165