يضع مرجعه الموثوق به الآلاف من الكلمات والعبارات والأوصاف وعناصر الإجراءات الجاهزة للاستخدام في متناول يدك مباشرةً - وهو مثالي لوقت المراجعة ووضع خطط التطوير ومراقبة الأداء على مدار العام.

سواء كنت محترفًا في الموارد البشرية أو مديرًا ، فمن المحتمل أن هناك مهمة واحدة لا تعجبك حقًا: تقديم تقييمات الأداء. حتى لو كنت تعرف النقاط الأساسية التي تريد أن تتطرق إليها ، فإن العثور على الكلمات الصحيحة وإلزامها بالورق يعد أمرًا ممتعًا مثل رحلة إلى طبيب الأسنان.

ومع ذلك ، يضع هذا الكتاب الكلمات الصحيحة بين يديك بعبارات يمكن للمديرين والمشرفين وخبراء الموارد البشرية استخدامها لتقييم الأداء بشكل صحيح.

في 2600 جمل لمراجعات الأداء الفعالة ، يغطي الخبير المهني الشهير بول فالكون 25 عاملاً من عوامل الأداء الأكثر شيوعًا بما في ذلك:

إنتاجية،
إدارة الوقت،
العمل بروح الفريق الواحد،
صنع القرار ، وأكثر!
تشارك Falcone أيضًا المعلمات الخاصة بالوظيفة التي تنطبق في المبيعات وخدمة العملاء والتمويل والعديد من المجالات الأخرى. 2600 عبارة لمراجعات الأداء الفعالة مفيدة ليس فقط لوقت المراجعة ولكن ستكون أيضًا مفيدة في إنشاء توصيفات وظيفية وخطط تطوير بالإضافة إلى مراقبة الأداء والتقدم والمشكلات على مدار العام.