نبذة عن الكتاب: تتفق كليات إدارة الأعمال ومعلمو القيادة والمرشدون الاستراتيجيون على أن القادة يجب أن يكون لديهم رؤية، لكن الحقيقة المحزنة هي أن معظمهم لا يتمتعون بها، أو على الأقل ليسوا ممن يلهمون الآخرين ويحفزونهم. في هذا الكتاب، يوضح خبير الاستراتيجيات والقيادة روب جان دي يونغ أنه لتطوير الرؤية، عليك صقل مهارتين رئيستين: الأولى هي القدرة على رؤية الأشياء في وقت مبكر، أي استشراف الإشارات الأولى للتغيير في الأفق.  والثانية هي القدرة على ربط النقاط، أي؛ تحويل تلك القرائن إلى قصة مؤثرة حول مستقبل مؤسستك ومجال عملك.

سوف تكتشف في هذا الكتاب كيفية:

• تحفيز خيالك والانفتاح على كل ما هو غير تقليدي.
• تطور القدرة على رؤية الأشياء باكرًا.
• التعبير عن رؤيتك بطريقة تُشرك من خلالها الآخرين وتحفزهم على العمل.